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创新杯劳动竞赛总结工作总结范文

来源:瓦灶绳床网   时间: 2019-06-13

历时一个月的“创星杯”劳动竞赛落下了帷幕,在公司向8000万发起冲刺的时刻。我们在这里集会,总结表彰在劳动竞赛中表现出色的部门和个人同时对8000万大战进行动员。我相信今天的会议对提高机关人员的责任感、使命感,对增强实现8000万的决心、信心会起到巨大的作用。
作为机关的一员,能在今天的会议上发言,我感到高郑州最好的癫痫专科医院兴,因为自己的工作得到了大家的肯定;同时我又感到不安,因为自己还有很多工作没有做完、做好。即便做了一些事也是自己应该做的,所以我不想总结自己的成绩,只想谈谈我身边的几个机关人及自己对做好机关人的一些认识,与大家共勉。
一、我身边的几个机关人
技术支撑部是公司的一个重要部门。由于毛总、我均兼有其他工作,再加上南方医科大学珠江医院癫痫科预约电话技术支撑部承担了技术管理、技术文件审定、项目申报、专利申请、市场支撑、新产品定型、项目跟踪、技术信息收集及公司领导交办临时任务等工作。工作任务繁琐、工作量大。但技术部都能出色地完成各项工作。什么原因?因为公司提供的舞台及自身的努力,使他们具备了这样的一些特性:工作再多,毛总也能面面俱到;只要接收任务她都能有始有终;不断小儿患有癫痫该怎么治疗才好学习新知识、不断接受新挑战使她总站在技术的最前沿;白天时间不够晚上处理公务,使她效率很高、办事很快。舒总、尹总都是老专家,他们谦虚谨慎、平易近人、工作认真踏实、勤勤恳恳。李丽萍不仅熟练地掌握了电脑操作技能、标准化专业知识,而且办事麻利、主动,她承担了大量的、具体的日常工作;丁曼虚心好学、聪慧勤奋,能出色地完成交办的各项癫痫治疗费用有多少工作。当然在他们还有很多共同的特性,如团队意识、服务意识、协作意识、强烈的责任感、使命感。这些特性正是一名优秀的机关人员必须具备的,也是我们要大力提倡的。

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